Logo İK, Logo’nun Türkiye SGK, bordro ve insan kaynakları süreçlerini kapsayan İK yazılımı. Logo GO veya Logo Tiger kullanan işletmelerin doğal tercihi; tek ekosistemde entegrasyon avantajı sunuyor. Geçiş nedeni çoğunlukla modern çalışan deneyimi araçları, OKR veya uluslararası operasyon ihtiyacı.
Logo İK’dan Geçiş Yapılan Durumlar
Çalışan deneyimi modülleri: Logo İK SGK ve bordro yönetiminde güçlü; ancak OKR takibi, 360 derece performans değerlendirme ve çalışan bağlılığı araçları için ek çözüm gerekiyor. HiBob ve BambooHR bu alanlarda çok daha gelişmiş.
Self-servis portali: Logo İK’nın çalışan self-servis mobil uygulaması sınırlı; modern İK sistemlerinde çalışanların kendi izin, bordro slip’i ve belgelerine mobil erişimi bekleniyor. BambooHR’ın mobil uygulaması bu konuda belirgin fark oluşturuyor.
Logo ekosistemi dışı: Logo GO veya Tiger kullanmıyorsanız Logo İK entegrasyon avantajını kaybediyor; bu durumda Kolay İK veya yabancı platform daha pratik ve çoğunlukla daha düşük maliyetli.
Logo İK Alternatifleri Karşılaştırması (Haziran 2026)
| Araç | Fiyat/ay | SGK | Logo ERP Entegrasyon | OKR/Performans | Self-Servis |
|---|---|---|---|---|---|
| Logo İK | ~₺2.000-₺4.000 | Var | Yerleşik | Var (sınırlı) | Var (sınırlı) |
| Kolay İK | ~₺500-₺1.500 | Var | Yok | Yok | Sınırlı |
| BambooHR | Yok | Yok | Var | Güçlü | |
| Personio | ~€200-€400 | Yok | Yok | Var | Var |
| HiBob | Yok | Yok | Var (OKR) | Var |
Kullanım Senaryosuna Göre Alternatifler
Düşük bütçe, Türkiye SGK: Kolay İK. Logo İK’nın Türkiye uyumunu daha düşük fiyat noktasıyla karşılıyor; özellik seti daha kısıtlı ama 10-30 çalışanlı işletmeler için yeterli.
Modern İK, çalışan deneyimi: BambooHR. Logo İK’nın Türkiye SGK desteğinden vazgeçmek pahasına çok daha modern arayüz ve performans araçları; SGK için üçüncü taraf entegrasyon gerekiyor.
Avrupa + Türkiye: Personio. GDPR uyumu ve çok ülkeli İK; Logo İK’nın Türkiye odağından daha geniş coğrafya. Türkiye SGK için ayrı çözüm yine gerekiyor.
100+ çalışan, tam suite: HiBob. OKR, anket ve çalışan gelişim araçlarıyla Logo İK’nın çok ötesinde; ancak SGK entegrasyonu için paralel sistem kurmak gerekiyor.
İpucu: Logo İK Logo GO veya Tiger kullanan işletmeler için en doğal seçenek; muhasebe, stok ve bordro aynı veritabanında çalışıyor, veri aktarımı gereksiz. Logo ekosistemi dışındaki işletmeler için bu entegrasyon avantajı ortadan kalkıyor; bu noktada Kolay İK veya BambooHR rakip analize girebilir.
Kimler Logo İK’da Kalmalı?
Logo GO veya Tiger kullanan, Türkiye’de faaliyet gösteren 50-500 çalışanlı işletmeler için Logo İK tek ekosistem avantajını koruyor. Uluslararası operasyon yoksa ve Logo ERP entegrasyonu kritikse geçiş maliyeti genellikle karşılanmıyor. Bu profil dışında bağımsız değerlendirmede Kolay İK veya BambooHR öne çıkabiliyor.
SSS
Logo İK ücretsiz deneme sunuyor mu? Logo İK için demo talep edilebiliyor; ancak ücretsiz deneme sürümü yok. Fiyat teklifi müşteri profili ve çalışan sayısına göre değişiyor.
Logo İK’dan BambooHR’a geçişte SGK verileri taşınır mı? SGK geçmişi ve bordro verileri CSV formatında çıkarılabiliyor; ancak BambooHR SGK’ya doğrudan bağlanamıyor. Geçiş sonrası SGK işlemleri için ayrı yerli çözüm gerekiyor.
Logo İK ve Kolay İK hangi durumlarda birbirinin yerine geçer? 10-30 çalışanlı, Türkiye odaklı ve temel SGK ihtiyacı olan işletmeler için Kolay İK çok daha düşük maliyetle yeterli. Logo ekosistemi kullanılıyorsa veya performans modülü gerekiyorsa Logo İK öne çıkıyor.
Logo İK’nın mobil uygulaması ne kadar kullanılabilir? İzin talep ve onay akışı, vardiya görüntüleme ve temel bildirimler mobil uygulamada çalışıyor. Bordro slip’i görüntüleme bazı versiyonlarda kısıtlı; BambooHR ve HiBob mobil deneyim açısından daha kapsamlı.
Bu sayfadaki bağlantılardan komisyon kazanabiliriz; bu durum değerlendirmelerimizi etkilemez.