HiBob Fiyatları 2026

HiBob (Bob), modern İK yönetimi sunan bulut tabanlı platform; özellikle hızlı büyüyen startuplar ve orta ölçekli firmalar için tasarlanmış. Fiyatlandırma talebe özel; kamuoyuna açık fiyat listesi yok. Türkiye’de kullanımı BambooHR’a benzer şekilde yabancı ortaklı veya çokuluslu yapılarla sınırlı.

HiBob Fiyat Bilgisi (Haziran 2026)

HiBob fiyatlarını doğrudan yayınlamıyor; aşağıdaki rakamlar G2, Capterra ve kullanıcı forumlarındaki raporlara dayanan referans aralıklar.

Plan	Fiyat Aralığı	Açıklama
Core	~$5-8/çalışan/ay	Temel İK, veritabanı, raporlar
Tam Paket	~$8-15/çalışan/ay	Performans, ücret, işe alım

Fiyatlar talebe göre belirleniyor; güncel teklif için HiBob satış ekibiyle iletişime geçin.

5 ve 10 Kişilik Ekip için Yıllık Maliyet

Ekip Büyüklüğü	Core/yıl	Tam Paket/yıl
5 çalışan	$300-480 (₺13.800-22.080)	$480-900 (₺22.080-41.400)
10 çalışan	$600-960 (₺27.600-44.160)	$960-1.800 (₺44.160-82.800)
30 çalışan	$1.800-2.880 (₺82.800-132.480)	$2.880-5.400 (₺132.480-248.400)

Haziran 2026 kuru ($1 = ₺46). KDV hariç.

HiBob vs Personio vs Kolay İK

Kriter	HiBob	Personio	Kolay İK
Maliyet (30 çalışan/ay)	~₺6.900-11.000	~₺4.042	~₺2.786
SGK Bildirgeleri	Yok	Yok	Evet
Türkçe Arayüz	Yok	Yok	Evet
Modern Tasarım	Çok iyi	İyi	Orta
İşe Alım Modülü	Evet	Evet	Temel
Performans Yönetimi	Evet	Evet	Evet
Çalışan Anketi	Evet	Hayır	Hayır

YazılımGuru gözlemi: HiBob arayüz kalitesi ve çalışan deneyimi odağıyla İK yazılımları arasında öne çıkıyor; özellikle işe alım ve onboarding süreçleri rakiplerine göre daha olgun. Ancak Türkiye mevzuatı uyumu yok; SGK işlemlerini ayrı bir araçla yönetmek gerekiyor. Bu durum Türk işletmeleri için HiBob’u ikincil araç konumuna düşürüyor.

HiBob’un Öne Çıktığı Özellikler

HiBob, klasik İK yazılımlarından farklı olarak çalışan bağlılığı ve kültür yönetimini de kapsıyor. Bu fark özellikle 50-500 çalışanlı, hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinde belirleyici oluyor.

Çalışan Deneyimi (Clubs & Shoutouts): HiBob, çalışanların birbirini takdir etmesini ve sosyal gruplar oluşturmasını mümkün kılan araçlar sunuyor. BambooHR ve Personio bu alana girmiyor.

Gerçek Zamanlı Org Chart: Organizasyon şeması otomatik güncelleniyor; yönetici değişikliği veya yeni işe alım anında yansıyor. Excel org chart kaosu yaşayan 100+ kişilik ekipler için bu özellik tek başına zaman kazandırıyor.

Ücret Yönetimi (Compensation): Tam paket planında ücret döngüleri, bütçe yönetimi ve maaş revizyon süreçleri merkezi bir panelden yürütülüyor. İK ve finans departmanlarının e-posta üzerinden yürüttüğü süreçleri tek platforma taşıyor.

Hangi Planı Seçmeli?

Core yeterli:

• Temel İK veritabanı, izin yönetimi ve org chart ihtiyacı var.
• Performans ve ücret döngüleri başka araçlarla veya manuel yönetiliyor.
• 25-50 çalışanlı, büyüme hızı orta olan şirket.

Tam Paket gerekli:

• Performans değerlendirme, ücret revizyon döngüsü ve işe alım tüm İK süreçleri tek platformda olacak.
• 50+ çalışan, hızlı büyüme aşamasında startup veya scale-up.
• Yöneticilere İK verisi üzerinden anlık raporlama sunulacak.

SSS

HiBob ücretsiz deneme sunuyor mu? Demo talep edilebiliyor; süreli ücretsiz deneme için HiBob satış ekibiyle görüşülmeli.

HiBob Türkçe arayüz sunuyor mu? Hayır. Sistem tamamen İngilizce; Türkçe dil paketi yok.

HiBob en az kaç çalışan için uygun? Genellikle 25+ çalışanlı firmalar için öneriliyor; daha küçük ekipler için BambooHR veya Kolay İK daha mantıklı.

HiBob faturası TL mi geliyor? Hayır. Faturalar USD cinsinden. Türkiye’de ters ibraz KDV uygulaması geçerli; faturayı alan firma %20 KDV beyan etmek zorunda.

---

Bu sayfadaki bağlantılardan komisyon kazanabiliriz; bu durum değerlendirmelerimizi etkilemez.