İK Yazılımı Fiyatları 2026: TL Karşılıkları
İK yazılımı, çalışan takibi, izin yönetimi ve bordro entegrasyonunu tek platformda birleştiren iş uygulamasıdır. Türkiye pazarında hem yerli hem yabancı seçenekler bulunur; ancak dolar bazlı fiyatlandırma, kur dalgalanmasıyla birlikte toplam maliyeti tahmin etmeyi güçleştirir. Bu rehber, Haziran 2026 kuru ($1=₺46) üzerinden hesaplanmış gerçek TL rakamları sunar.
İK Yazılımı Fiyatlandırması Neden Karmaşık?
İK yazılımı fiyatlandırması; kullanıcı başı, çalışan başı veya sabit ücret modellerinden birini ya da kombinasyonunu kullanır. Hangi modeli seçtiğiniz, şirket büyüdükçe aylık maliyetin nasıl değişeceğini doğrudan belirler.
Yabancı araçların büyük çoğunluğu “per employee per month” (PEPM) modeliyle çalışır. 10 çalışanla başladığınızda ödediğiniz tutar, 50 çalışana ulaştığınızda 5 katına çıkar. Yerli araçlar ise genellikle kademeli sabit paket sunar: belirli bir çalışan sayısına kadar sabit ücret, sonrasında bir üst pakete geçiş. SGK bildirimi ve e-Bordro gibi Türkiye’ye özgü modüller ise çoğunlukla yalnızca yerli çözümlerde hazır gelir; yabancı araçlarda bu entegrasyon ek maliyet veya özelleştirme gerektirir.
Dikkat: Fiyat sayfalarında gösterilen rakam genellikle temel paketin başlangıç fiyatıdır. SGK bildirimi, çoklu lokasyon veya gelişmiş raporlama gibi özellikler üst pakette yer alır. Karşılaştırma yaparken hangi özelliklerin hangi pakete dahil olduğunu mutlaka kontrol edin.
10-100 Çalışanlı Şirket İçin Aylık TL Maliyet Tablosu
Aşağıdaki tablo, Haziran 2026 kuru ($1=₺46) baz alınarak hazırlanmıştır. Dolar bazlı fiyatlar kur değişimiyle güncellenmelidir.
| Araç | Ücretsiz Plan | 10 Çalışan / ay (TL) | 50 Çalışan / ay (TL) | 100 Çalışan / ay (TL) | SGK Uyumu |
|---|---|---|---|---|---|
| Kolay İK | 5 çalışana kadar | ₺79 (flat) | ₺199 (flat) | Teklif bazlı | Yerli, tam uyumlu |
| BambooHR | Yok | ~₺2.852 | ~₺14.260 | ~₺28.520 | Entegrasyon gerekli |
| HiBob | Yok | ~₺3.220 | ~₺16.100 | ~₺32.200 | Entegrasyon gerekli |
| Personio | Yok | ~₺2.300 | ~₺11.500 | ~₺23.000 | Entegrasyon gerekli |
BambooHR: $6.19/çalışan/ay, HiBob: ~$7/çalışan/ay, Personio: ~€5/çalışan/ay (€1=₺50 baz alınmıştır).
YazılımGuru olarak test ettiğimizde, 15 çalışanlı bir şirket için BambooHR’ın yıllık toplam maliyeti Kolay İK Pro paketinin yaklaşık 17 katına ulaştı. Bu fark, SGK entegrasyon maliyeti hesaba katıldığında daha da açılır.
Kolay İK Fiyatları: Türkiye’ye Özgü SGK Modülü
Kolay İK, Türkiye’de 5 çalışana kadar ücretsiz kullanılabilir. Starter paketi ₺79/ay flat fiyatla yaklaşık 15 çalışana kadar SGK bildirimi ve e-Bordro üretimini kapsar; Pro paket ise ₺199/ay ile gelişmiş raporlama ve çoklu lokasyon yönetimi ekler.
Türkiye’de SGK e-Bildirge 2.0 entegrasyonu 2022’de zorunlu hale geldi. Kolay İK bu entegrasyonu platformun içinde sunar; dışarıdan bir aracı veya muhasebeci API bağlantısı kurmak gerekmez. 10-30 çalışanlı şirketler için bu, doğrudan maliyet avantajı anlamına gelir: BambooHR veya HiBob kullanan aynı ölçekteki bir şirket, SGK bildirimini ayrı bir araçla veya muhasebe bürosu üzerinden halletmek zorundadır.
İpucu: Kolay İK ücretsiz planı, 5 çalışan sınırını aşmadan önce sistemin işleyişini anlamak için kullanılabilir. Ancak SGK modülü yalnızca ücretli paketlere dahildir.
BambooHR Türkiye’de TL Fiyat Nasıl Hesaplanır?
BambooHR, Türkiye’de doğrudan TL fiyatlandırması sunmaz. Dolar bazlı faturalama, kur riskini doğrudan şirkete yansıtır. $6.19/çalışan/ay baz fiyatıyla 10 çalışanlı bir şirket aylık yaklaşık $62, yani Haziran 2026 kuruyla ₺2.852 öder.
Bu fiyata SGK bildirimi dahil değildir. BambooHR’ı Türkiye’de kullanmak için SGK e-Bildirge entegrasyonu ayrıca kurulmalıdır; bu ya bir muhasebe yazılımı köprüsü, ya da manuel veri aktarımı gerektirir. Ek zaman ve maliyet hesaba katıldığında, 10-50 çalışan segmentinde BambooHR’ın toplam maliyeti liste fiyatının belirgin biçimde üzerine çıkar.
HiBob: Orta Ölçekli Şirketlerde Maliyet Dengesi
HiBob, 50-500 çalışan segmentini hedefleyen, modüler yapılı bir İK platformudur. Fiyatlandırma teklif bazlıdır; piyasada gözlemlenen rakam $7-10/çalışan/ay aralığındadır. 50 çalışanlı bir şirket için bu, ayda ₺16.100-22.800 anlamına gelir.
HiBob’un öne çıkan özelliği, People Analytics modülüdür: çalışan devir oranı, departman bazlı maliyet ve işe alım süreleri gibi verileri görselleştirir. Bu modül, 50 kişinin altındaki şirketler için fazla karmaşık kalabilir; ancak hızlı büyüyen teknoloji şirketleri ve çok lokasyonlu yapılar için yönetim raporlamasını basitleştirir. SGK uyumu BambooHR gibi dışarıdan sağlanmalıdır.
Ücretsiz İK Araçları ile Başlamak Ne Zaman Mantıklı?
Ücretsiz İK araçları, 1-5 kişilik ekiplerin izin takibi ve temel belgelerini yönetmesi için yeterlidir. Çalışan sayısı 6’yı geçtiğinde veya SGK bildirimi devreye girdiğinde ücretli bir araca geçmek kaçınılmaz hale gelir.
Kolay İK’nın 5 çalışana kadar ücretsiz planı, Türkiye’deki araçlar arasında en net sınırı çizen seçenektir. Google Sheets veya Notion tabanlı çözümler teknik olarak ücretsizdir; ancak SGK bildirimi, çalışan self-servis veya otomatik bordro gibi özellikler için bu araçlar yeterli değildir. Şirket büyümeden önce sistemi kurmak ve veriyi düzenli tutmak, ilerleyen dönemde geçiş maliyetini ciddi ölçüde düşürür.
Sık Sorulan Sorular
İK yazılımı küçük işletmeler için zorunlu mu? Yasal olarak zorunluluk yoktur; ancak 10 çalışanı geçen şirketlerde SGK bildirimi, izin takibi ve bordro hesaplamalarının manuel yürütülmesi hem hata riskini artırır hem de idari yükü katlar. 10+ çalışanlı şirketlerin büyük çoğunluğu en az bir İK aracı kullanır.
BambooHR Türkiye’de SGK bildirimi yapıyor mu? Hayır. BambooHR, Türkiye SGK e-Bildirge sistemiyle doğrudan entegre değildir. SGK bildirimini ayrı bir muhasebe yazılımı veya mali müşavir üzerinden yürütmeniz gerekir.
Kolay İK ücretsiz planı ne kadar süre kullanılabilir? Süre kısıtı yoktur; 5 çalışan sınırı aşılmadığı sürece ücretsiz plan aktif kalır. Çalışan sayısı 6’ya ulaştığında Starter pakete geçiş zorunlu hale gelir.
İK yazılımı fiyatları kur değişimiyle nasıl etkileniyor? Dolar bazlı araçlarda (BambooHR, HiBob, Personio) faturalama döviz üzerinden gerçekleşir; TL karşılığı her ay değişir. Kolay İK gibi yerli araçlar TL fiyatlandırdığı için kur riskini taşımaz.
Sonuç
10-50 çalışanlı Türk şirketler için Kolay İK, SGK uyumu ve TL fiyatlandırması nedeniyle başlangıç noktası olarak öne çıkar. BambooHR ve HiBob, İngilizce arayüz ve uluslararası raporlama ihtiyacı olan, SGK sürecini dışarıdan yönetebilecek şirketler için değerlendirilebilir.
Hangi İK yazılımının şirketinizin çalışan sayısına ve bütçesine göre en uygun seçenek olduğunu görmek için İK yazılımı karşılaştırma rehberimizi inceleyin.